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，只是一遍关于深大公司内部薪资调整的文章。
其中，技术顾问，技术总工，车间主任等等，也就是当时那一批“先学”
的精英们的工资大幅度上调。
完全脱离了普通的员工，成为公司收入最高的人群。
甚至比燕炎以及领导层的工资还要高！
紧接着，时间线上又过了两个个月，深大公司的利润涨幅巨大，一跃成为了江海机械制造行业的新星，被称之为“奇迹”
但是在势头如此猛烈的情况下，深大公司竟然发生了一次罢工事件！
是那五百名掌握技术的核心阶级进行的罢工。
这时候，其他“后学者”
因为不比他们聪慧，还没学懂相关的技术，所以不能进行生产。
公司的生产直接就陷入了停罢当中。
林默继续翻找文章。
终于找到了这个罢工时期的文章。
林默深呼吸了一口气：“以自身技术要挟公司换取更大的利益，这群‘先学者’们已经彻底抛弃带动‘后学者’了。”
果然，林默很快找到了下一篇报道。
紧接着，林默找到了当时一家媒体的文章，就是评判深大公司这个现象的。
评判者是一位不愿意透露姓名的资深学者，特地发了一篇文章：【深大公司的“先学者”
们原本寄托了整个公司的期望。
但是在深大崛起的过程中，他们发现，他们作为公司不可缺少的核心人员，付出的最多的人员，拿到的金钱竟然如此至少。
所以他们感受到了不公平，但他们又是掌握核心技术的人群，公司不能没有他们，所以他们以此为要挟获取足够多的利益。
他们拿到了高工资，晋升成为了领导层，甚至开始参与公司的核心决策，晋升到了最高领导层。
他们在公司的话语权十足！
并且他们为了保证他们的利益不受损，开始不再传授“后学者”
们相关核心知识。
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