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这就让人受不了了，你想，在和别人说话的时候，对方突然掏出手机，发现了你的龌龊事，即使别人不在意，你也感觉别人看你的眼光不对。
而如果是应聘的时候，那就更悲催了，你会突然发现，应聘官们会统一的拿出手机，看到你的光辉事迹，那么，估计你这次应聘十有*是黄了，除非你是关系户。
那些在公司上班的人更是尴尬了，如果和客户打交道，客户知道你的光辉事迹；和同事打交道，同事知道；要不了多长时间，从领导到同事到客户，都能知道你的光辉事迹，这简直是张催命符啊。
当然，古今矩阵公司也不是一棒子就打死的，像孙长春这样的，罪行并不重的人，如果真的想赎罪的话，还可以通过一些努力，消去黑名单的。
比如孙长春，他如果想消去黑名单，那么就要成为免费的网络业务员，为古今矩阵公司服务一百二十个小时，才能消去黑名单。
而这一百二十个小时也不是那么轻易的就让你干完的，每天，你最少要工作两小时，最多工作四个小时，也就是说，即使你天天工作四小时，也要花一个月的时间。
而古今矩阵也不是只让人白干的，如果工作四个小时以上八小时以内，则这四个小时的工作，古今矩阵会给他们正常的一半工资，而工作八个小时以上，则能拿到正常工资。
即使每天工作四个小时以上八小时以内，每个月也能拿到一千五百元左右，工资虽然不多，但也够一些人的正常所需的，这也是林晓波不想把他们一棒子打死的缘故。
好在的是，只要这期间你没有偷懒，那么在和别人交往时，就不会再发短信了，但只要你每天最低两小时的工作没有完成，在接下来的二十四小时内，依旧会发短信，而且如果你连续几天没有完成任务，还会再加时间。
当发现这条解决的办法时，孙长春是长舒了一口气，刚上黑名单的那两天，孙长春是被折磨的不轻，即使现在不再发短信了，但只要和别人说话的时候，对方掏出了手机的时候，他依然有点心惊胆颤。
九月二十五号晚上，干了一天的活后，林晓波躺在山脚下的小屋里，看着是闭着眼睛，其实是在看古今矩阵公司的情况，这几天，林晓波天天重复着这种生活，白天干活，晚上管理古今矩阵公司。
现在林晓波住在这里又有了一个正当理由，那就是照看正在建设的鸡舍，自从九月二十三号，天气晴朗，可以开始建设鸡舍以后，这两天各种砖头、钢筋、水泥和各种建材也开始陆陆续续的送到山上。
为了送这些建材，这些天下来，在荒山上，也压出了一条道。
自从有了专员和网络业务员之后，林晓波也轻松了一段时间，只不过随着古今矩阵公司发展的越来越快，事情也是越来越多，可谓是一事未平一事又起。
虽然因为招收了专员和网络业务员，林晓波中间确实是轻松了一段时间，但现在又有新的问题冒出来了。
自从古今矩阵公司招收了正式员工以及建立各种公司后，林晓波发现，虽然可以通过网络对这些人或公司管理，但这还不够，在处理一些事务时，只有网络是不够的。
比如，在成立各个公司时，各种法律问题让林晓波直挠头，这些专业的法律问题，单单靠几个专员是解决不了问题的，最后还是聘请了专业的法律公司才解决这个问题。
而在成立好公司后，各种文件的存放也是一个问题，由于古今矩阵公司没有建立一个统一的管理机构，目前这些文件只能在那些合作公司或一些专业的机构存放。
这些实际的问题，让林晓波萌发了建立公司总部或分部的念头。经过这么多天的考虑，林晓波也有了初步的想法。
这几天，林晓波仔细参考了一些其他知名公司的做法后，也有了初步的想法。
按照林晓波的想法，第一把世界分成五部分，分别在五大洲的亚州、非州、北美州、南美州、欧洲设立古今矩阵公司的分部，负责管理这五个区域的古今矩阵公司的所有事务。
而除了建立古今矩阵公司的分部外，林晓波还准备建立几个律师事务所，毕竟现在世界上到处都在告古今矩阵公司侵权的事，如果没有一个强大的律师事务所，估计公司刚一建立，就被各种传票淹没了。
林晓波躺在床上，又和管家商量了一会，主要是把前几天的问题给总结了一下。
最后，林晓波对管家说道：“管家，等晚上十点钟，就把招聘的信息发到网上吧。另外向那些预定好的人选，发送写好的邮件。”
林晓波这次准备招聘的，都是将来公司的高管，对于这些高管，林晓波要求也是非常高的，当然，这些人将来的薪水也是非常高的。
而林晓波所说的预定好的人，则是林晓波这些天在管家的帮助下，从世界各地专门挑选出来的精英，之所以要向他们发出专门的邮件，是因为这些人虽然都是精英，但现在却是一些知名公司的高管，如果林晓波不专门发出邀请的话，估计让这些人考虑跳槽到古今矩阵公司的可能性，是非常非常小的。
而这则招聘广告一经发布，确实如同林晓波所想的那样，在世界引起了轰动，但应聘者却很少，等第二天林晓波起来的时候，竟然只有一个人投送简历。
其实有这种情况也在林晓波的意料之中，在招聘广告中，林晓波把古今矩阵这段时间的状况详细的说明了一下，包括接到了一千两百个各国法院传票的事。
而林晓波要求，应聘者应该具有应对这么多事的能力，单单这一条，就让人头疼不已。
而如果综合其他招聘要求，古今矩阵公司这简直不是在招聘地球人，而是在招收万能的奥特曼。这也是应聘者很少的原因。